Əmək müqaviləsi hələ bitməyibsə, işçi əvvəlcədən çıxa bilərmi? - Vakillar-az.com
Seçilmişlər
  • Ana səhifə
  • Suallar
  • Əmək müqaviləsi hələ bitməyibsə, işçi əvvəlcədən çıxa bilərmi?

Əmək müqaviləsi hələ bitməyibsə, işçi əvvəlcədən çıxa bilərmi?

cavab yoxdur

Ziyarətçidən sual

0
0
2

24.10.2024

Mənim müqaviləm 1 illikdir, amma 6 ay keçib yeni iş təklifi aldım. Müqavilə müddəti bitmədən işdən gedə bilərəmmi, cərimə və ya məsuliyyət yaranırmı?

Sayt administrasiyası
25.10.2024
cavabın tarixi: 25.10.2024

Müddətli əmək müqaviləsinin vaxtından əvvəl pozulması yalnız qanunvericilikdə nəzərdə tutulan hallarda (məsələn, işəgötürən şərtləri pozursa) və ya qarşılıqlı razılıqla mümkündür. Əks halda işəgötürən sizdən kompensasiya tələb edə bilər. Ancaq anlaşma yolu ilə müqaviləni ləğv etmək hər zaman mümkündür. İşəgötürən razı olmazsa, qanuni əsas göstərmədən vaxtından əvvəl çıxmanız hüquqi mübahisəyə səbəb ola bilər.

Mahmudova Təhminə Məhəmməd qızı Premium

Mahmudova Təhminə Məhəmməd qızı

Qiymət:
5
Rəylər:
2 rəyin
Hamısını genişləndirin
  • Vəkil
  • Bakı
Fəaliyyət göstərdiyi vəkil qurumu: Union Vəkil Bürosu Bildiyi xarici dillər : Xarici dil biliyi yoxdur
2
0

Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:

Похожие вопросы

Hamısını göstər

İşdən azad olunan zaman hansı kompensasiyanı ala bilərəm?

cavab yoxdur
30.10.2024
Uzun müddətdir çalışdığım işdən məni ixtisar etdikləri üçün azad edirlər. Bu halda mən hansı kompensasiyanı tələb edə bilərəm? Bildiriş müddəti, ixtisar pulu, istifadə etmədiyim məzuniyyətə görə ödəniş kimi məsələlər necə tənzimlənir?
0
0
3

Emzirmə məzuniyyəti necə tənzimlənir?

cavab yoxdur
06.12.2024
Qadın işçi doğuşdan sonra işləyərkən körpəsini əmizdirmək üçün fasilə almalıdır. Bunu işəgötürən ödəməlidirmi? Gündə neçə saat verilir?
0
0
1

Əmək müqaviləsi bağlanarkən hansı şərtlərə diqqət etmək lazımdır?

cavab yoxdur
22.12.2024
Yeni işə düzəldiyim müəssisə mənə yazılı əmək müqaviləsi təqdim etməlidir, amma hansı bəndlərə, hansı məzmunlu şərtlərə xüsusi diqqət yetirməliyəm? Əməkhaqqım, iş saatlarım, məzuniyyət hüququm, sosial sığorta məsələləri müqavilədə dəqiq şəkildə əks olunmalıdırmı?
0
0
1

Ödənişsiz məzuniyyət hansı hallarda verilə bilər?

cavab yoxdur
Bəzi hallarda, məsələn, ailə vəziyyəti, təhsil və ya sağlamlıq səbəbi ilə işəgötürəndən ödənişsiz məzuniyyət istəyirəm. Bu hüquqi cəhətdən mümkündürmü, müddəti nə qədər ola bilər?
0
0
1
Hamısını göstər