Ödənişsiz məzuniyyət hansı hallarda verilə bilər? - Vakillar-az.com
Seçilmişlər

Ödənişsiz məzuniyyət hansı hallarda verilə bilər?

cavab yoxdur

Ziyarətçidən sual

0
0
1

22.12.2024

Bəzi hallarda, məsələn, ailə vəziyyəti, təhsil və ya sağlamlıq səbəbi ilə işəgötürəndən ödənişsiz məzuniyyət istəyirəm. Bu hüquqi cəhətdən mümkündürmü, müddəti nə qədər ola bilər?

Sayt administrasiyası
27.12.2024
cavabın tarixi: 27.12.2024

Əmək Məcəlləsinə görə, qarşılıqlı razılıq əsasında ödənişsiz məzuniyyət verilə bilər. Bu, məcburi deyil, lakin işəgötürənin imkanı və razılığı olduqda müəyyən müddətə qədər ola bilər (2 ay, 6 ay və s. kimi). Hamiləlik, hərbi xidmət, təhsil kimi spesifik hallarda qanun xüsusi imkanlar tanıyır. Lakin ödənişsiz məzuniyyət müddətində əməkhaqqı dayandırıldığı üçün sosial sığorta ödənişləri də həyata keçirilmir.

Mahmudova Təhminə Məhəmməd qızı Premium

Mahmudova Təhminə Məhəmməd qızı

Qiymət:
5
Rəylər:
2 rəyin
Hamısını genişləndirin
  • Vəkil
  • Bakı
Fəaliyyət göstərdiyi vəkil qurumu: Union Vəkil Bürosu Bildiyi xarici dillər : Xarici dil biliyi yoxdur
2
0

Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:

Похожие вопросы

Hamısını göstər

Emzirmə məzuniyyəti necə tənzimlənir?

cavab yoxdur
06.12.2024
Qadın işçi doğuşdan sonra işləyərkən körpəsini əmizdirmək üçün fasilə almalıdır. Bunu işəgötürən ödəməlidirmi? Gündə neçə saat verilir?
0
0
1
Hamısını göstər