cavabın tarixi: 05.12.2024
Əmək kitabçası işçinin əmək fəaliyyətini, stajını təsdiqləyən rəsmi sənəddir. İşdən azad olunduqda işəgötürən dərhal onu qaytarmalıdır. Bu tələbi yerinə yetirmirsə, qanun pozuntusuna yol verir. Şifahi tələb nəticəsiz qalırsa, yazılı şəkildə bildirin, yenə rədd edilsə məhkəməyə və ya dövlət orqanlarına müraciət edə bilərsiniz. Bəzi hallarda rəqəmsal sistemə keçid də nəzərdə tutulub, lakin əsasən kitabça vacib sənəd sayılır.