cavabın tarixi: 28.12.2024
Əmək Məcəlləsində övladlığa götürən qadının analıq məzuniyyətindən yararlana bilməsi üçün müəyyən prosedur var. Uşaq 3 aylığadək övladlığa götürülərsə, əsas analıq məzuniyyəti ilə oxşar hüquq nəzərdə tutula bilər. Lakin bunu dəqiq araşdırmaq üçün iş yeriniz və DSMF-yə müraciət edin. Hər ölkədə bu qaydalar fərqli tənzimlənir, bizdə də müəyyən istisnalar var.