İdman komandasında daxili intizam qaydaları əmək müqaviləsilə uzlaşırmı?

Əmək Məcəlləsinə görə işçinin maaşından cərimə tutulması müəyyən şərtlərə tabedir. Klubla bağlanan əmək müqaviləsində həmin nizam-intizam qaydalarına istinad varsa, qanuna zidd olmamalıdır. Bununla belə, maaşdan cərimə tutmaq məhdud şəkildə mümkündür, ümumi dərəcələr və prosesi nəzərə almaq vacibdir. Əgər cərimə məbləğləri Məcəllənin tələblərini pozarsa və ya işçinin razılığı olmadan tətbiq olunarsa, bu qanunsuz sayılır və mübahisə məhkəməyə qaldırıla bilər.