İşdən məni azad etdikləri halda məcburi şəkildə ərizə imzalatdılar, kitabçada isə ‘öz ərizəsi ilə’ qeydi qoydular. Bu gələcəkdə mənə problem yarada bilərmi?
Sayt administrasiyası
28.11.2024
cavabın tarixi: 28.11.2024
Əgər öz ərizənizlə çıxmamısınızsa, bu qeyd həqiqətə uyğun deyil. Əslində ixtisar və ya başqasının təşəbbüsü ilə çıxarılma olubsa, kitabçada da müvafiq maddə yazılmalıdır. Düzgün olmayan qeyd gələcək iş axtarma prosesində, sosial müdafiədə problemlər yarada bilər. Mümkün qədər tez arayış, rəsmi e-mail və ya məhkəmə yolu ilə bu yanlışlığı düzəltdirməyə çalışın.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Mənim hamiləliyim var, işəgötürən deyir ki, 'səni çıxarırıq'. Hamiləlik dövründə işdən azad etmək olarmı, ya yox? Digər hansı hallarda qadağa mövcuddur?
Bir neçə ildir məzuniyyət götürməmişəm, indi isə işdən çıxmaq üzrəyəm. İstifadə etmədiyim məzuniyyətlərin pulu mənə verilirmi? Bu hesablamanı necə aparırlar, hər il üçün nə qədər gün hesablanır?
Yeni işə düzəldiyim müəssisə mənə yazılı əmək müqaviləsi təqdim etməlidir, amma hansı bəndlərə, hansı məzmunlu şərtlərə xüsusi diqqət yetirməliyəm? Əməkhaqqım, iş saatlarım, məzuniyyət hüququm, sosial sığorta məsələləri müqavilədə dəqiq şəkildə əks olunmalıdırmı?