cavabın tarixi: 03.11.2024
İşçi-işəgötürən münasibətləri öncə əmək qanunvericiliyinə tabedir. Dəniz sahəsində çalışsanız da, əmək hüququ qorunması ümumi qaydada Əmək Məcəlləsi ilədir. Əgər dəniz məhkəməsi mövcuddursa, orada da dənizçi mübahisəsi baxıla bilər. Lakin Azərbaycanda adətən məhkəmənin ümumi yurisdiksiya (əmək məhkəməsi) müvafiq səlahiyyəti var. Beynəlxalq konteksdə işəgötürən xarici olsa, kontraktda arbitraj və ya başqa yurisdiksiya nəzərdə tutula bilər.